公司存在不交纳社保,不签劳动法,加班不给工资,有打擦边球的行为可以举报吗
之前有一家公司,上班上到晚上十一二点,甚至一两点,没有一分钱的加班费,缴纳社保和签劳动合同是说都没有说一句,也没有给我们去弄,做的事情还有一点打法律擦边球的现象,这个可以举报吗?
当然可以举报 而且应该举报 只要收集在这个单位工作的证据 未签劳动合同的证据 加班的证据 就可以向单位所在地的劳动监察部门投诉 也可以就单位不缴纳社保金想社保经办机构投诉 要求补签劳动合同 支付未签劳动合同的双倍工资 补发加班工资 补缴社保金
建议你联名一起到当地的劳动监察部门举报办理。
完全可以的,没有签定劳动合同的,完全可以在十一个月的时候要求双倍工资的。向当地劳动监察大队反映举报。
可以向劳动监察部门举报。。
举报没问题,把你的证据收集好
当然可以举报
可向劳动监察部门投诉。
保护重要证据向劳动监察部门举报
收集重要证据这有证据确凿的情况下才会受理
下一篇:法律有何具体规定
上一篇:拘留孟晚舟能起到什么作用
热门标签: