在香港工作,哪些岗位比较容易被聘用?
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更新时间:2019-12-08 04:44:14
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香港 作为全球金融中心之一,对金融范畴内的人才需求一直求贤若渴;另外港府对科技人才的重视及大力投入来看,科技行业岗位的人才需求也是越多越好的。在香港 著名招聘顾问公司Robert Half公布《2019年薪酬指标》中,揭示了香港三大行业,包括财务及会计、金融服务、科技行业的年薪酬,这也从侧面证明了这些行业的需求体量之重。
Robert Half在调查时委托了独立研究公司访问了香港150名CFO及75名CIO,并根据工作经验水平将员工划分为四组,包括缺乏经验、具一般经验、经验多于一般员工及具丰富经验。结果发现,在大部分的中小型财务及会计公司中,具有一般经验的员工,年薪都是$20万起步。例如年收入最少的职位为Assistant Accountant(助理会计),年薪达$21万,而年收入最高的CFO阶级可达$120万。
同样地,Robert Half按一般从业经验对金融服务业的员工年薪也进行了统计,发现该行业年收入最少的职位为Assistant Officer或Officer,达$23万,而年收入最高的Senior Vice President或Managing Director可达$192万。除了揭秘金融行业年薪概况,Robert Half也揭露了该行业面临的困境——“人才荒”,在金融、财务及会计行业中,最紧缺的3大职位分别有:Finance Manager、Financial Accountant、Financial Planning & Analysis Manager。
我们再来看科技行业,同样的按一般经验员工计,收入最少的职位为Desktop Analyst,达$33万,年收入最高的CIO或CTO可达$180万。这份报告也指出了科技行业缺人!尤其是下面这3大职位最求贤若渴:
java Developer、UI Develop、Full-stack Software Developer。
另外,根据香港近几年推出的人才引进计划来看,香港针对以下人才的需求量仍有增无减:
当然不管哪个行业的高精尖人才,都可以轻松胜任工作,是金子哪里都会发光的,想要胜任一份工作,还是需要结合目的地经济发展情 况的前提下,不断去强化自身为上上策。
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