年假EXCEL计算公式
公司入职后入职天数/365天*5的结果为年假天数,结果为0.5天以下则为0天年假,0.6-1.3天则为1天年假,1.4-1.5天则为1.5天年假,1.6-2.3天则为2天年假,2.4-2.5天则为2.5天年假……以此类推。
我的公式:
=MIN(15,IF(A2<0.6,0,IF(MOD(A2,1)<0.4,INT(A2),IF(MOD(A2,1)<0.5,ROUND(A2+0.05,1),ROUNDUP(A2,0)))))
梧桐秋_雨寒的公式:
=IF(INT(ROUND(A2,1))=0,IF(ROUND(A2,1)<0.5,0,1),IF(INT(ROUND(A2,1))>0,IF(ROUND(A2,1)-INT(ROUND(A2,1))<0.3,INT(ROUND(A2,1)),IF(ROUND(A2,1)-INT(ROUND(A2,1))<0.5,0.5+INT(ROUND(A2,1)),1+INT(ROUND(A2,1))))))
两个公式所得的结果不一样(如图所示),
原因除了算法外,还有对你说的条件的理解不同有关。
我是这样认为的:
结果为
0.5天以下则为0天年假,
0.6-1.3天则为1天年假,
1.4-1.5天则为1.5天年假,
1.6-2.3天则为2天年假,
2.4-2.5天则为2.5天年假
……
以此类推
理解为:
结果<0.6天, 则为0天年假,
结果≥0.6天且<1.4天,则为1天年假,
结果≥1.4天且<1.6天,则为1.5天年假,
结果≥1.6天且<2.4天,则为2天年假,
结果≥2.4天且<2.6天,则为2.5天年假
……
以此类推
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因为年假国家有规定,最多15天,所以,我用了min函数。
=IF(INT(ROUND((TODAY()-A1)/365*5,1))=0,IF(ROUND((TODAY()-A1)/365*5,1)<0.5,0,1),IF(INT(ROUND((TODAY()-A1)/365*5,1))>0,IF(ROUND((TODAY()-A1)/365*5,1)-INT(ROUND((TODAY()-A1)/365*5,1))<0.3,INT(ROUND((TODAY()-A1)/365*5,1)),IF(ROUND((TODAY()-A1)/365*5,1)-INT(ROUND((TODAY()-A1)/365*5,1))<0.5,0.5+INT(ROUND((TODAY()-A1)/365*5,1)),1+INT(ROUND((TODAY()-A1)/365*5,1))))))
多几个判断而已,假设入职日期在A1单元格,那么公式如上
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