我想请问您有关工伤保险的问题
您之前的《未按时足额缴纳工伤保险费的怎么处理》里的内容有出处吗？出处是哪里，我单位现遇到这种情况，用人单位已经支付了医疗费用等，现工伤职工要求一次性伤残补助。之前我们这里社保局以未按时缴纳工伤保险为由已回复过一次了，想看您这个答案的出处是哪里，万分感谢！
一般来说 单位要缴纳包括工伤保险在内的社保金 如果单位没有缴纳工伤保险 那么本应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇就应当由单位承担 包括 医药费等 如果受伤员工通过伤残鉴定并达到十级及以上 单位还应支付相应的一次性伤残补助金 以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 这些规定都可以在工伤保险条例 当地的工伤保险条例实施办法上看到
申报规定》第十六条规定，用人单位有下列情况之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
（1）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
（2）申报后未按时足额缴纳社会保险费的：
（3）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
《社保法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《社保法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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《申报规定》第十六条规定，用人单位有下列情况之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
（1）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
（2）申报后未按时足额缴纳社会保险费的：
（3）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
《社保法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《社保法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。