新员工进入公司，前面7天为培训学习时间，不满7天离职有薪资吗？
新员工进公司需要学习培训一周，但是很多新人入职学习不满7天，还没正式上岗觉得不适合就直接不来了，这种情况需要支付工资吗？还有的刚学习满7天，第八天就不来了，也要求支付工资，这种要求合理吗？毕竟没有给公司创造任何价值
不需要 七天培训称作入职前培训 也就是说 并非正式入职 也是给双方选择的机会 单位可以不录用 员工可以不入职 都是合理的选择
按劳动法正常是要给的啊，只是很多公司不给罢了。请采纳
一周培训期内是没有工资的，建议你们培训第一天就给新进员工说清楚
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