兰西县人社局职称评定去哪里办理
兰西县人社局职称评定去哪里办理:兰西县人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心。
兰西县人力资源和社会保障局:
(三)职业能力建设股 拟订全县城乡劳动者职业培训规划和政策并组织实施;
建立健全劳动预备制度;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策及发展规划的实施意见;执行职业技能国家标准,建立和完善职业技能资格制度;
组织实施职业技能鉴定、开发、人才培养,指导职业技能竞赛;
指导机关、企事业单位的工人技术等级培训、考核和资格认定,组织初中高级技工、技师、高级技师的评审工作;
拟订技工学校和各类职业培训机构发展规划和管理规则,负责技工院校设立审核和各类职业培训机构设立审批事宜;
指导技工院校招生、推荐就业、教学管理和教材建设工作;
指导师资队伍建设;
组织实施技工院校评估工作。
(四)职称管理股 承办深化职称制度改革工作;
承办全县拟晋高级专业技术职务任职资格的审核推荐;
组织拟晋中级职称专业技术人员评审、审批;
组织拟晋初级职称专业技术人员的聘任评审;
开展农民高级技师、技师的评审、审批工作;
负责县直专业技术资格评委会的组建管理;
负责专业技术人员继续教育的组织实施;
负责大中专毕业生定职、专业技术人员流动职务认定及相近专业改职审批手续;
专业技术资格考试和执业资格考试的审核上报工作;
负责全县专业技术人员基本情况数据库建设。
指导全县事业单位人事制度改革和人事管理工作;
建立和完善事业单位聘用合同制度,组织实施事业单位人员管理政策;
拟订事业单位招聘县外人员政策并组织实施;
按照管理权限,承办事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位设置方案的核准或备案事宜;
审核并办理县直事业单位专业技术人员聘任备案手续。
(十二)培训与监督股(引进国外智力办公室) 拟订政府机关公务员培训规划并组织实施;
负责全县国家公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训;
完善政府机关公务员培训登记制度和评估办法;
指导协调各乡(镇)、各部门的行政机关公务员培训工作;
强化公务员行为规范、职业道德建设和能力建设,依法对公务员实施监督;
承担对公务员法律法规实施情况监督工作。
贯彻执行引进国外智力方面的法规、政策;
开辟引进国外智力渠道,与国外政府、民间团体及专家组织建立国际人才交流与合作关系;承担全县引智项目的审查、报批工作;
负责组织引智工作经验交流、引智成果推广应用及引智示范基地(县)管理工作;
负责有关引进智力项目的对外联络工作;
负责监督管理全县引智项目经费;
负责外国专家来华工作许可(办理外国专家证),聘请外国专家单位资格认可,介绍外国专家来华工作的境外组织资格认可,组织派遣团组和人员赴境外培训的机构资格认定。
职称评定属人社局管理,应去人社局查询。
按规定是在县委组织部门办理。你可以到组织部咨询一下。
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