拖欠工资不付的怎样走程序

更新时间：2020-01-23 11:02:20 409次访问

2017年12月1日打的工资欠条，到现在都不支付

遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。

你好，这种情况可以与对方协商解决，或者直接向法院起诉

去劳动局申请仲裁。实在不行打110,。再不行就告他

保存好证据先协调，做好打官司的准备。

去劳动局申请仲裁。实在不行打110,。再不行就告他。

如果是农民工工资就找劳动人社部门！

先到劳动部门申请再调解

1.找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。

2.找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

3.找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日...

4.如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。