今年ZF不鼓励员工回家过年,公司有哪些福利待遇呢?
今年ZF不鼓励员工回家过年,公司有哪些福利待遇呢:29省市鼓励“就地过年”、各地方政府都出台了相关补贴措施、至于员工所在公司、“公司好不好,年味见分晓”、朋友可以视目以待。
出于疫情防控的需要,多个部门发出倡议“非必要不返乡”,鼓励企事业单位安排弹性休假。许多公司也在倡导员工就地过年, 江苏甚至鼓励企业就地过年最高补贴达到了10万。
“有钱没钱,回家过年”的呼声逐渐低落,取而代之的是“隔离十四天不如多赚四五千”的号召。 对职场人来说,就地过年已成为今年春节的大趋势。
在各个地方采用多种措施全方位留人的趋势下,公司的举措也被推到了风口浪尖。 从就地过年的新颖“年味儿”中看出公司的好坏,从而奠定今年顺利工作的基调,是新年伊始对职场人的新型挑战。
各单位的经济实力和年度效益不一样,福利待遇也会异同。
如有的单位已经制订了员工可以带薪休假(就地)等等的措施,鼓励员工就地休假。
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