请问：不存在补缴养老金，也可以收取滞纳金吗？

更新时间：2021-04-03 15:03:25 91次访问

情况是：2020年11月前，已经在原单位足月缴纳养老金。2020年12月因为工作需求，调入新单位上班，并且当月足额缴纳了养老金。只是从原单位转入新单位养老金保险手续是2021年3月中旬了。
新单位养老保险管理部门，看到养老保险转移单上缺少2020年12月个人缴纳的养老金。就开出了让缴纳2020年12月 欠缴养老金的在”滞纳金“。
问其原因只是说：2020年12月调来新单位没有通知社保部门！又把2020年12月份缴纳养老金的工资表给社保管理部门.也不认可！
请咨询帮助，谢谢！

不应该存在这种情况的吧  首先 没有规定离职后一定要马上找到新工作  马上续交社保金的  离职后隔了三五年再上班难道就犯法了吗  即便是中间停缴社保金也很正常呀  否则缴费年限就不会说是累计 而不是连续了  其次  缴纳社保金与社保关系转移是两码事  后者一般都会滞后的  这也是很正常的  而且  社保关系转移是原缴纳地社保机构向新缴纳地社保机构的转移 而不是原单位向新单位转移  第三 滞纳金是向单位收取  而不是向个人收取  社会保险法第八十六条规定 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的  由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足  并自欠缴之日起  按日加收万分之五的滞纳金  所以  向个人征收滞纳金是无稽之谈  你可以向上级社保机构投诉  也可以向同级政府投诉