关键字：社保 更新时间：2021-04-17 12:37:56 55次访问
原公司与新公司是否分属于两个独立法人单位 如果是 那么就原公司先办理员工解除劳动合同 停止缴纳社保 新公司再办理员工聘用手续 签订劳动合同 只要在新合同里写明承认原公司的连续工龄 就不需要考虑经济补偿的问题了 然后在新公司办理社保增员 就可以续交社保了 在本地不需要办理社保转移手续的
以前公司办理减少，新公司办理增加就行。
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