临时工怎么缴纳社保
临时工怎么缴纳社保
临时工需要买社保。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 扩展资料 《劳动法》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。 因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。 《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样。 参考资料来源：百度百科-社会保险费申报缴纳管理规定
临时工如果是长期聘用的，必须缴纳社保，不缴纳是违法的，应该缴纳城镇职工社保，不能缴纳农村养老和医疗。如果不是长期的，需要的时候叫来做几天，做完后不需要就不做，象这样的临时工可以不缴纳。
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