更新时间:2021-05-19 08:04:52 82次访问
签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,应该要完成这项工作任务,合同终止。中途是不能调往其他项目的,如果单位调动属于单位违约,应该向劳动者支付违约金和经济补偿,双方协商一致,同意调往其他项目,原劳动合同解除,应该重新签订劳动合同。
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