劳动合同2020年5月11日到期，一直在公司上到2021年5月份离职，申请双倍工资差额的最晚时间是？

更新时间：2021-05-31 16:59:48 101次访问

劳动合同2020年5月11日到期，一直在公司上到2021年5月份离职，不能申请双倍工资。《最高人民法院关于审理劳动 争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。劳动合同到期，你继续在公司上班，公司也同意你继续上班，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，不属于没有签订劳动合同，所以不能主张双倍工资。