关于创业的合伙人选择时,最应该关注哪些方面? - 爱问答

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关于创业的合伙人选择时,最应该关注哪些方面?


创业时,与合伙人之间要注意如下事项:   1.谨慎选择合伙人的人选   价值观、工作态度、能力,这几个条件缺一不可。   建议合伙人在同一个单位共事过一年以上的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的,有些人可以当很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。其次我讲的四个择人标准是需要时间的考验,通常况下,只有共事过才能看出来是否合适。   2.时刻掌握主动权   在没有看好合伙人之前,最好不要轻易合伙。即使合伙了,自己必须要在整个企业经营中掌握主动权,如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理,防止互相扯皮的现象,最大限度地降低对企业的伤害。   3.股东要签订竞业及商业保密协议   合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业,可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。   4.对待能人的方式   公司发展需要很多的能人,这些人的能力特别好,但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人,而非用股份的方式。   5.处理冲突时做好最坏的打算   股东间出现分歧,自己要做好最坏的打算,做到心中有底,处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对,让事得到圆满解决。在不违反原则性前提下,要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。   6.在合作中建立良好的沟通   合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。   7.不要让任何股东的亲戚在公司上班   在公司里不能出现任何股东亲戚的影子,无论股东的家庭成员是谁,有多大的本事,或者可以给公司带来多大帮助,都不能成为其家庭成员在公司上班的理由,这个是大家合作的根基,不可以去动摇。

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