如何快速的融入新的工作环境？
1、刚到新的工作环境，要先让大家认识你，自我介绍是必不可少的，自我介绍过后，大家会先对你有一个大体的印象。你与同事之间都会有一个初步关于对方的判断。2、刚开始主要是以听他们之间的相互交流为主，尽量少发表自己的主观见解。在一群不熟悉的人面前，言多必失。但是要参与到他们之中，哪怕只是一个倾听者。3、要乐于助人，力所能及的帮助目测需要帮助的人，在单位勤快一点，比如打扫卫生等。通过自己的勤勉和乐于之人，会提高新同事和领导对你的印象分。4、通过观察，你就应该可以发现，同事大体每个人的状况，平日里的工作分工也好，私下讨论也好，就可以知道自己该说什么不该说什么了，你也就融入了这个新的集体。
你好，快速融入个人觉得还是跟同事沟通，在工作上会得到很大的进步的
1.主动输出价值
同事不一定都能成为朋友，一定要保持良好的职场关系。作为一个新人，我们要在生活中主动去表现善意，比如主动帮别人做点杂事，注意是主动提出承担而不是别人让你做你被动接受；再比如多给老同事点赞、给同事们买个咖啡等等。当然了职场礼仪就不用说了，见面主动礼貌打招呼，至少是碰面微笑一下，或者点个头，都是基本的礼貌了。在工作上要呈现出主动配合的姿态，但注意不是一味的妥协和服从，而是求同存异，展现成熟、专业的工作态度。
2.积极参与团体活动
其实团队活动不一定真的比得上躺在家里解压和放松，但这无疑是熟悉和增进同事之间感情的最好机会了。引用经典的话：没有什么事情是一顿火锅不能解决的，如果有，那就两顿！吃完饭换一个地方喝几杯，几瓶啤酒下肚，大家就都是好哥们了。多聚聚就熟了，这绝对是真理。如果公司部门近期没有安排聚会，那么就主动跟同事们一起去吃午餐，吃个两三天，其实也就熟了。
3.调整心态
很多人在走进新环境，最大的困扰是，同事之间不热情，无法找到共同点，没有原来公司有归属感。但其实事实是任何人进入一个新的、陌生的环境都会产生一些紧张或者别的负面情绪，学会自我释怀，找到解压的方式，才能调整好心态更快地适应新的环境。没有人有义务去围着你团团转，现实有时候往往是“他自横来他自恶，我自热脸往上贴”。
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