个人要求单位给其停保,未离职,养老保险停保原因怎么选择
她还有另外的兼职单位,那个单位愿意给他上社保,我司单位跟另一单位不在同一市区
个人要求单位给其停保,未离职,养老保险停保原因怎么选择:在本单位离职后、转出社会保险、再签订“劳务合同”。
这样她兼职单位,就可以正常为她购买社会保险、而你单位不必再为她购买社会保险!
劳务合同:以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
个人未离职,有另外的兼职单位,那个单位已给他缴社保,要求单位给其停保,停保原因选择已参保。
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