关键字:怀孕 更新时间:2021-11-27 06:14:26 94次访问
5年前,李某怀孕5个月,因上司和同事不断侮辱、刁难李某,考虑到胎儿健康发育,李某向董事长辞职并告诉了原因,前提要求支付李某几个月工资,后来只支付了一个月,现在想来不合算,请问这么长时间了李某还可以上诉吗?
怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
相关标签:怀孕
下一篇:老板给集团公司签定了承包项目,招聘农民工干活,目前由于公司不景气,解除农民工了,请问有什么规定没有?
上一篇:公司员工休产假期间工资账务处理