过春节,给员工发什么福利最好?

更新时间：2022-01-18 07:32:03 97次访问

元旦已经过去，春节悄悄临近。这阵子很多HR都在张罗企业新年福利。 目前企业发放新年福利的形式大致有3种： 1. 发实物礼品，通常是年货大礼包 很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为，过节要有氛围，发放实物礼品能创造过节的氛围。 但是！这氛围有了，抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品，货比N家，最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子，而且还很有料。但是，但是！还是有员工不满意啊，说年年都是年货大礼包，没有新意，要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调！ 2. 发礼品卡/兑换券 还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡，或者门店礼品卡或兑换券，一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上，员工拿到会觉得比较有质感，体验度比较好。 不过，特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限，超市礼品卡么，虽然可购买的商品种类多，但是不少员工觉得它作为节日福利，逼格不够啊！也有一些说，他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话，员工满意度一般般。 3. 发现金 另外，还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事，而且员工对现金的满意度一般比较高。 但是发现金也有一定的问题： 首先，节日补贴以现金的形式去发放，是要缴社保费用的，这给公司的经营增加了不必要的成本； 其次，节日发现金，一点仪式感都没有，员工不会觉得这一天有什么特别。如果可以发一些有节日氛围的礼品，再加上企业文化的元素，完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机，这样有助于人才保留。 看来以上三种形式各有利弊。建议企业员工福利负责人们可以选择专业的福利供应商，这样既可以省心省力又可以让员工老板满意。

这是仁者见仁、智者见智的问题，让员工感到企业的真诚关心、祝福就好！1、一个大大红包。
发什么礼物都没有钱来的实在，给员工一人准备一个大大红包，要过年时候发给员工，提前表达祝福。2、护肤品一套：
购买一些质量好的护肤品套装，送给员工，既表达企业对员工新年的祝福，也可表达对其家属的支持感谢。3、坚果大礼包：
过年吃坚果是少不了的，如松子、开心果、碧根果等等各种坚果。当亲朋在一起团聚时可感受到企业关爱。4、品牌手机一部：
条件好的企业，可以给员工一人送一部手机，即可加强员工与公司之间联系，还可方便同事的相互交流。5、日常生活用品。 生活就离不开柴米油盐，给员工发福利，购买一些粮油，送给他们，也是非常贴心和用得上的礼物。总之，发什么要合法合规，不超出可承受条件，较好满足广大员工意愿。即或福利不那么丰厚，但只要情义真切，员工也是感受得到的！

过春节,假如没有采购到物质就直接接给员工发大红包福利最好。