年前申请离职但是要年后才能正式辞职掉这种情况是否还有带薪休假呢
就是我今天刚提交的离职申请 按照这个公司规定正式员工是要提前一个月申请离职的 但是今天领导找我沟通叫我年前走 我不想 我这种情况 我可以直接到时候不管她 不签那个离职申请表和解除劳动合同 到时候发工资会发吗 如果可以享受到带薪休假的福利的话到时候发工资他那个公司耍赖不想发的的话 我去劳动局举报应该是要以什么理由去举报这个公司呢
你今天申请离职，可以在2月9日离开，但单位要你提前30天提出申请，批准并不是一定要到30天才同意，申请后单位可以随时批准，批准后就可以走，所以单位要你年前走不违法，你不想走就不要申请。你不签离职申请表和解除劳动合同是你的事，与单位无关，但你在单位的工资应该在离职时直接算给你，带薪年休假一般是在当年休完的，没有休完的，如果单位不让你休息的，按照3倍计算，自己要求不休的，按1倍计算。到时如果单位没有按照规定算给你的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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