临聘人员社会保险
我是某单位的临聘人员，我们单位一部分临聘人员不扣个人部分养老保险，一部分临聘人员要扣个人部分养老保险，合理吗？
临聘人员是有多种形式的，有的是单位的长期聘用的临时工，有的时短期需要聘用，时间是不长的。如果是长期聘用的，单位应该要为他办理社会保险，社会保险缴费是由单位和个人分别按照规定的比例缴纳的，个人缴纳部分是由单位在工资中代扣代缴的，所以要扣个人部分，单位扣个人部分是合理的，不扣个人部分不可以。是短期的临时工，单位不用缴纳社会保险，这种人单位是不需要扣个人部分的。
最主要还是要看合同呀。
养老保险本来就是单位先从工资里扣费，再统一缴纳给社保局的。只要单位按时参保缴费就是合法合理的
单位社保属于代扣代缴。单位从职工工资里每月扣除个人应交费用，社保局再统一从公司银行账户划扣单位和个人所有社保费
可以在当地社保局网上查询自己的缴费明细，只要单位每月按时缴费就没问题
如果单位从工资里扣费后没有办理社保参保缴费，可以向单位所在地社保稽核部门投诉
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