入职未签订合同，离职没有发工资
离职之后公司没有要求我办理离职手续，入职时也没有签订劳动合同，上班期间强制性要求无偿加班，因不满加班制度提出离职，工作一共七天，离职之后两个月都没有发工资。当时在录表格公司领导说没有干完不许下班，我就提出了离职，发微信的，并且还骂了他。
入职没签工资协议，不发工资怎么办
法律分析：首先可以与用人单位协商，其次，可以向劳动调解委员会申请调解，然后用人单位还拒绝支付工资的，可以向劳动监察部门举报或者向人民法院提起诉讼。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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