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入职未签订合同,离职没有发工资

离职之后公司没有要求我办理离职手续,入职时也没有签订劳动合同,上班期间强制性要求无偿加班,因不满加班制度提出离职,工作一共七天,离职之后两个月都没有发工资。
当时在录表格公司领导说没有干完不许下班,我就提出了离职,发微信的,并且还骂了他。

入职没签工资协议,不发工资怎么办

法律分析:首先可以与用人单位协商,其次,可以向劳动调解委员会申请调解,然后用人单位还拒绝支付工资的,可以向劳动监察部门举报或者向人民法院提起诉讼。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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