关键字:社保 更新时间:2022-02-08 04:17:34 113次访问
社保缴费基数应当是本人上年度平均工资 应当按本人平均工资计缴社保金 如果本人平均工资低于本地区的社保缴费基数 才按本地区的社保缴费基数计缴社保金 所以 单位的做法是否合法 就要看你的上年度平均工资是否高于本地区社保缴费基数 假设你的平均工资为6000元 那么单位按4250元就能社保金就是违法的 你可以向单位所在地的社保经办机构举报 或者向劳动监察部门投诉
相关标签:社保
下一篇:企业按江苏省社保基数4250交纳算合法不按职工上年月平均工资高的计缴纳行吗
上一篇:2019年公司在巴中买的生育险2021年公司又转到成都买的生育险怎么报销