几年前我的工作是4000但公司购买社保是3600元是否属于未依法未员工缴纳社保

关键字：360，社保 更新时间：2022-03-21 08:03:47 70次访问

是否属于未依法为员工缴纳社保，是否依此离职索要补偿金

几年前你的工资是4000元，购买社保基数是3600元，相差400元是正常的，不属于未依法为员工缴纳社保，你如果要离职没有经济补偿。

只要公司购买了社保都不是违法的，至于缴纳的社保金额基数是可以根据当年的最低缴费基数来的。所以你无法索要补偿金，索要补偿金必须是公司辞退你才可以。

这个确实没有按照实际金额缴纳社保。离职索要赔偿可行。

可以向当地劳动监察部门投诉举报的

您可想一想，里面有没有类似奖金的项目。某些内容可能多少有点浮动。

相关标签：360，社保