劳动年检，去年有两人，现在那两人辞职，新来一人，这个如何填

更新时间：2022-05-30 07:35:46 70次访问

常用离职申请书的范本： 1.某某领导您好（尊称） 2.非常遗憾和抱歉，由于一些现实和个人因素，本人经过慎重考虑，特此提出离职。 3.回顾：进入公司后，工作中都学到了哪些专业技能，为人处世的方法，遇到过哪些机遇，攻克过哪些难关，和同事的相处怎样，公司的氛围等等简明扼要的叙述100字左右。 4.感谢：领导的栽培，同事的帮助。 5.此致敬礼，署名，日期。 企事业单位员工离职大致可分成两种: 第一种员工主动离职，就是员工单方面向单位提出离职申请。 第二种企业因为员工个人能力不足，不能适应个人的工作岗位或者严重违反了公司的规章制度，这一种由企业向个人提出离职诉求。 劳动合同终止条件。

法律依据：《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 交接离职手续时，工资应该同时结算。

其法律依据为

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 在当今大环境影响下，员工离职前，最好先想好下一步的打算，万万不可草率离职。

年检，一般是对上一年度的内容进行年检，今年的劳动年检是对去年的劳动进行年检，去年有两人，应该填两人。