家里长辈认为以灵活就业缴纳社保11年，以企业职工名义加纳4年的退休养老金和企业缴纳15年退休一样多
家里长辈认为以灵活就业缴纳社保11年，以企业职工名义加纳4年的退休养老金和企业缴纳15年退休一样多：缴费标准相同条件下、差异很小。
女职工之前在企业工作10年，之后转为灵活就业人员，退休年龄仍然是50岁。
但是必须有档案来证明女职工有企业连续工作的经历（劳动合同），否则无法认定。
一般来说，只要是企业的正式职工，都会有档案来记录企业的工作经历。
所以档案完好无损的话，一点儿都不用担心。
如果这10年连续工龄等同社保缴费年限，全国大部分省市地区是允许女性50周岁退休的。 对于档案丢失或者没有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份参保的，也不可以按50周岁办理退休，必须按灵活就业人员身份55周岁办理退休。
只有有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份参保，才可以50周岁办理退休。
每个人的情况不一样的
以灵活就业缴纳社保11年，以企业职工名义缴纳4年，如果以灵活就业缴纳和企业职工缴纳社保的基数相同、缴费比例相同、平均缴费指数相同、缴费年限相同、退休时间相同、个人账户储存额相同、退休地点是在同一统筹区，领取的养老金是相同的。
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