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在富士康打工我1个月上200多个钟头,22元1小时,派遣公司发给我3000元,然后我问派遣公司的人,说线长不报

加班上去,如果我告派遣公司少发工资有没有用?能不能告赢

第一,要根据双方签订的劳动合同条款履约,哪一方违约,哪方就要承担违约责任。如果合同中约定为22元1小时,1个月上200多个钟头,就应该按照该约定计算报酬,该公司只给3000元明显违约,应该承担违约责任,支付给你违约金。只要掌握有相关的对你有利的证据,就有希望羸。

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