公司扣钱罚款合法吗

更新时间：2022-09-03 15:34:23 74次访问

我爸 是一名贴装师傅 在一家装修公司干  最近在讨一笔2w左右的工资 装修公司的老板一直找借口拖（原因大概就是想扣点钱  从我爸那了解了原因 大概是这样  在装修的时候 那户人家的楼梯地砖我爸不擅长贴 所以叫 公司另外 请师傅贴  这里就是问题所在了 可能是另外叫的师傅报价比公司高了  公司没钱赚了） 然后那个装修公司的老板就说我爸耽误工期了 （我爸那部分工作是按时完成的 ）要扣钱  我爸也没办法  联系那个老板商量说 要扣你就扣一点   扣 多了我也不愿意的 那个老板就直接挂电话了     请问一下这种情况无故扣钱合法吗  要是一直不给 能去劳动局仲裁不 

公司扣你爸2万元工资是不合法的。但是你爸装修是按计时工资的还是包干的，如果是计时工资，只要你爸按时上下班，不能扣除一点工资的。如果是包干的，那就应该按照包干的任务完成才可以拿到工资，因你爸楼梯地砖我爸不擅长贴，公司另外请师傅贴，另外请的师傅工资是要你爸承担的，公司如果扣除了请师傅的钱是合法的，扣除后的工资是要支付给你爸的，如果老板不支付，你爸可以申请劳动仲裁的，也可以向人民法院起诉的。

一、公司扣钱罚款合法吗
1、公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。
2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第七条
公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。
第八条
公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。
违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。
二、对于罚款的规定有哪些
1、罚款的主体是行政主体，并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力；
2、罚款的对象只能是行政管理相对人，特定的行政主体行使罚款的权力也不是没有限制的，其只能对行政管理相对人进行，任何组织都不能对其所属的成员进行罚款，具有罚款权力的特定行政主体也不例外；
3、罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。罚款的本质是一种行政处罚，这一性质决定了罚款只能是针对违反行政管理法规的行为。而对其他行为，即使是违法行为也不能进行罚款。