现在单位我是走还是留好
校长认为 本不想招我却招了，所以对我有恩，也给别人留了话柄，所以对我有恨。于是日常随意整我，同事有事就说校长让我做的，或者我和他们不对付就告到校长，反正就是我不好。现在校长退休了。接下来怎么办。
对于普通干部来说，早就没有工作调动之说了。你想离开某个单位那就是辞职，你想去一个新的单位，那就得等那个单位有定员编制时在报考，考取后才能重新入职工作了，可以结转的就是你的养老保险这一块，别的基本都是从头再开始来。鉴于这种情况，我个人认为你还是留下来比较好。因为到了一个新的单位你还得从头开始，如果你与周围人的相处还不如老单位的话，你会比老单位人员相处会更困难的。你先到一个单位马上就和那里的人员能融为一体的概率一般都是会很小的，你在老单位和大家也熟悉了，如果你能保持谦虚谨慎为人处世的态度，再新增加对里面的人一般是会逐渐减少的。你说呢？当然这件事是关系到你个人切身利益的实际问题，你愿意征求别人意见的态度固然好，但是别人毕竟也没有你自己的那种切身体会。所以大主意还得你自己拿。
题主的这种【里外不是人】的尴尬处境的确很不好过，如果目前暂时不能调动，都不如援外几年，一切都待几年以后再说：车到山前必有路嘛！您说呢？
适应、调整、融合，在哪里都要这样
如果能去援外，那就去援外吧！
只要你是体制内的，在援外过程中，可以应聘有援外工作的体制内其它单位，实现华丽转身。
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