上市公司缴纳五险一金必须按实际工资水平确定缴费基数,去上缴还是按市最低缴费基数上缴就行? - 爱问答

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上市公司缴纳五险一金必须按实际工资水平确定缴费基数,去上缴还是按市最低缴费基数上缴就行?

您好!现在准备去应聘个公司,五险一金缴费基数好像是三四千,而我现在的五险一金缴费基数都是11615,对此我比较有异议,HR回复说年底准备上市,届时会调缴费基数。问下,上市公司对此缴费基数是有硬性规定吗?

社保缴费基数 缴费金额都是依据社保法  任何单位都应当执行  上市公司也不能例外  按最低缴费基数而不是本人平均工资缴纳社保  就是违反社保法 劳动法 劳动合同法的违法行为  上市公司更应遵守法律法规

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