在企业工作七年前几年都不买社保现在刚刚才买几个月以前的工作年限企业应该补偿吗
现在企业要搬迁又不想去会得到补偿吗
如果是事实,当然应该补偿。
前提是你有没有保存证据,有充足的证据到哪里都有理,单位也赖不掉。按照规定:没有购买养老保险期间的工资应当以两倍工资支付。所以只要有证据,到劳动仲裁也行,到法院起诉也行,七年的工资真的是不少钱了。
补偿是应该的,但要有足够的证据证明你在企业工作
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现在企业要搬迁又不想去会得到补偿吗
如果是事实,当然应该补偿。
前提是你有没有保存证据,有充足的证据到哪里都有理,单位也赖不掉。按照规定:没有购买养老保险期间的工资应当以两倍工资支付。所以只要有证据,到劳动仲裁也行,到法院起诉也行,七年的工资真的是不少钱了。
补偿是应该的,但要有足够的证据证明你在企业工作
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