单位工资只发1500元，其他的五险一金都不交，符合国家规定吗

更新时间：2018-03-17 00:03:24 127次访问

后来说补发，这都六年过去了，也没补

工资只发1500元是看什么地区的，只要不低于当地最低工资标准是符合国家规定的，如果低于当地最低工资标准是不合法的。五险一金不缴是违法的，可以要求单位补缴。如果工资在最低工资标准以下，没有缴纳五险一金的，你可以向当地劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，也可以向人民法院起诉。

不合理，可以投诉的啊

不符合，可以诉讼请求

找劳动局告诉 他吧，六年都不发了，再拖下来，你更要不回来了，将来不干 ，什么也不会给你的，告诉 他，还有现在那还有1500的工资，太少了。