关键字:社保 更新时间:2018-03-17 00:05:43 81次访问
合同上面签订的底薪也是2130,但实际工资不是按照这个发的。那产假的工资应该怎么发放呢?
单位缴纳了生育保险,产假期间应领取生育津贴,不是工资,生育津贴是从生育保险基金中支付的,支付标准是职工所在用人单位上年度职工月平均工资。所以与缴费基数和合同签订的底薪都无关。
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