劳动合同7月1日终止，打算在合同结束后离开公司。自从签订了合同就没有拿到手。怎样才能安全的离开公司？
劳动合同于2018年7月1日终止，我打算在劳动合同结束后离开公司，但是从签订劳动合同起就没有把劳动合同拿到手，公司会不会篡改劳动合同阻拦我离开？ 我怎样做才可以安全的离开公司？劳动合同种结束就辞职需不需要提前通知公司？如果不需要的话，在最后一天，下午离开公司的时候告知合同不续签可以吗？
一般而言 单位在你劳动合同期满前会通知你续签或者不再续签劳动合同 这时候你可以提出续签或者不续签 如果单位维持或者提高待遇要求续签 而你不愿意续签 那么就相当于你辞职 单位补支付经济补偿金 如果单位提出不续签 那么你就可以要求单位以一年工龄一个月工资的标准支付经济补偿金 如果单位在期满前没有通知 你也可以提前提出不续签的要求 最好是提前一个月提出 也给单位一个招聘新人的时间 大家好聚好散嘛
可以录音为证据
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