关键字:社保 更新时间:2018-03-17 00:32:29 91次访问
给员工缴纳社保,是企业的法定义务,不管谁解除合同,都要缴纳社保。补偿金,员工自己提出辞职,企业可以不给,但必须补缴社保。
公司没买社保,员工解除劳动合同,公司不给补偿,可以按照劳动合同法的有关规定向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议部门申请劳动仲裁,还可以向人民法院起诉,维护自己的合法权益。
以未交社保为由辞职的,公司应该给补偿的,如果不给可以找仲裁。
相关标签:社保
下一篇:合同还有十天到期,第二年又续签了如果不干了还能拿到失业金吗?
上一篇:与甲方的合同中未明确工程款支付方式,现需要给甲方写一个情况说明怎么写?