上三个月的班，没签合同，没保险，一天上十几个小时，辞职三次经理不批，我直接走人，她说后半个月工资没有
上班三个月，没买
保险和合同，辞职三次，经理不批准，我直接走人，一个上十几个小时，她不发我后半月工资，咋办嘛
如果你所说的情况属实就严重违反了《劳动法》等法规的规定，可以向当地县级劳动监管部门如实举报，要求严肃查处。
可以到劳动仲裁部门进行投诉，但是问题在于你没签合同。证据和证据链方面恐怕很难把握
找劳保局求助吧
你可以去劳动局告他，不签劳动合同就是违法的
直接报警
警察叔叔会帮你的
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