过了试用期3天，第5天签了入职合同，第6天可以离职吗?
算违约吗?需不需要赔偿什么的
- -！都签合同 了，要离职，当然算违约了，至于什么赔偿就要看你合同上的约定了。
你第6天要离职的，在第5天还要签合同干啥，是开玩笑也不能这样，既然签了合同，那合同中肯定会规定违约责任的，你离职是你的自由，但是合同规定的条款是要履行的，单位肯定要你承担违约责任的，赔偿什么应该合同中有的。
有点矛盾，合同不是刚入职就签了吗？你要表达的是转正后吧，一般要提前一个月。不过，如果和老板关系不错，那提前走也没问题。
可以,只要你给出一个合理的理由即可
不行吧，可能需要赔偿。签合同的时候没仔细看相关合同么？
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