关键字:社保 更新时间:2018-03-17 00:37:14 126次访问
公司为了评级,统一制作假的劳动合同让员工签,只签了一份,没给员工。这种情况离职能要求赔偿吗?
假合同是无效合同。离职一般是没有补偿的。如果已经给你交了社保,你是幸运的。
首先如果签了真实有效的劳动合同,自己主动离职也是没有赔偿的;除非是签了正式合同公司主动裁人的才能要求赔偿;
其次如果合同是假的,那基本上也不具备法律意义。
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