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员工16年年底劳动合同到期拒签新合同，现无故离职，企业怎么办理社保停保

关键字：社保更新时间：2018-03-17 00:43:45 89次访问

既不签署17年的劳动合同，也不签署解除劳动关系证明。

合同到期、双方都可以不再续签劳动合同、企业可以直接向社保局申报减员名单。

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