合同到期,公司要续签员工拖着不签,反而告公司不续签怎么办
合同到期,公司要续签员工拖着不签,反而告公司不续签怎么办
劳动合同法规定: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,合同期满终止固定期限劳动合同的,应当支付经济补偿金。公司要续签员工拖着不签,如果员工没有正当理由,视为员工拒签,按员工辞职,不予补偿。
举证申诉相关
搜集证据,积极应诉。
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劳动合同法规定: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,合同期满终止固定期限劳动合同的,应当支付经济补偿金。公司要续签员工拖着不签,如果员工没有正当理由,视为员工拒签,按员工辞职,不予补偿。
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