公司不签合同作为人资经理怎么办

更新时间：2018-03-17 00:54:47 111次访问

有责任提醒公司领导，公司要按照劳动法执行，即签订劳动合同，否则，被投诉案发后公司会赔偿给没签订合同的劳动者双倍工资的。

公司为什么不签订合同？作为人力资源经理，你知道否？多半是因为公司领导想规避一些风险，又没得更高明的办法，无奈而为之。人资头，你熟悉这块，有义务提出更好的建议，排解公司领导不必要的顾虑，让领导放心，乐为。