合同未到期还有2年半,并且工作满5年,公司单方面解除合同裁员能核算多少补偿金 - 爱问答

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合同未到期还有2年半,并且工作满5年,公司单方面解除合同裁员能核算多少补偿金

你在此公司签订合同共几次,三次以上包含三次或者在此公司工作满10年都为终身合同,可以要求赔偿很多,否则就是按照1年1个月,再加3个月的赔偿。

可以要求公司支付赔偿金;

补偿五个月工资

一年补一个月,这个可以自己谈。谈得好就多,谈得不好就少

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