更新时间:2018-03-25 16:39:48 105次访问
合不合理还得看工资待遇啊
不合理的,多出的时间应算加班的,并且应是自愿的
不合理。看看你的劳动合同。超出部分是加班的啊!
法定周工作时间40小时,超过部分算加班
肯定超时了,可以去劳动仲裁
跟你签定合同了吗
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