每个月的考勤怎么算最好
考勤这个一般来说有两种算法
1、一个月30天,然后你们每个月周末放假,那就是:工资/26天*你实际上班的天数,这个如果你上够了26天,就视为满勤。这个算法基本上很多公司都在用,这个算法对员工比较有利。
2、一个月30天,你们每个月周末放假, 工资/30天*你实际上班天数。如果你一个月上够了26天,那就是满勤,满勤的时候,其实是不用套用公式的,直接就是全工资发放,这个在满勤的状态下,和算法1其实没有太大区别
这两种算法最大的区别就是一旦员工有请假或者月份里有五一、十一等国家法定假日这种假,那么算法2能让员工少拿很多钱。
按公司的考勤规定!!!!!!!!!!!!
下一篇:教育单位的一线人员有哪些?
上一篇:协议分析是什么?有什么用?
热门标签: