同时具有精神疾病和心理疾病的患者做事的时候做的速度很慢老板会否说他？
就是如果他找到工作的话 面试也通过了 入职以后的话做事做慢了像绣花似的
那是工作不合格，你说老板会不会说？
这种工人不适合招聘，应该就医
一般都会说，实在不行就解职
那得找自己的工作。需有个能说心里话的朋友。不然长期下来心理会出现未知的变化。
如果面试考核的时候，对这些病症明确说明并考核录用，则单位不能以这个原因辞退，但老板是否说就随心情了。
如果没有说明，这个属于合同前置隐瞒，估计不但会说，还会解约。
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