我在这家单位上班一年过了，之前也没签劳务合同，也没上保险。现在想上保险
现在想上保险了，需要签劳动合同了，想把之前的保险补上，劳动合同怎么签，劳动合同上日期往前写可以吗
这家单位有多个违法行为 首先是未签劳动合同 按劳动合同法规定 员工入职一年尚未签订劳动合同 视为已经签订无固定期限劳动合同 并且要支付11个月的双倍工资 作为未签劳动合同的赔偿 其次 单位未为员工缴纳社保金 根据劳动合同法 社会保险法的规定 要从员工入职当月起 补缴社保金 社保机构还会有加罚 现在签订的劳动合同属于补签性质 所以 入职时间要从实际入职时间算 但劳动合同签订日期不必往前提 只需要写实际签订劳动合同的时间即可
楼主你好，劳动法里有规定，公司的试用期最长不超过6个月，你都工作1年多了，应该向公司提出签约要求。
比较难，一般不会给你补之前的保险的，太麻烦。只能从签合同时起交保险。请采纳
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