《世界500强企业标准化管理工具》读后感……谢谢了
如果你是一名员工，毫无疑问，只要你能够拥有这些品质，就足以让你纵横职场，实现一般人难以企及的职场梦想。如果你是一位企业老总，毋庸置疑，只要你能够设法让自己的员工拥有这些优秀的品质，你的企业必定会走向辉煌……本书是最优秀的员工行为准则和行动指南；世界著名企业奉为圭皋的培训理念。
那么，这些品格都有哪些呢？
第一种品格：忠诚敬业
忠诚是一种美德，是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础。一个对企业忠诚的人，实际上不只是纯粹忠于一个企业，而且忠于自己的灵魂至自己一生的幸福。
在美国标准石油公司里，有一位名叫阿基勃特的小职员。无论在什么场合中签名，他都不忘顺便附上一句“每桶四美元的标准石油”。在书信及收据上也不例外，签了名就一定写上那句宣传语。公司董事长感叹道：“这么忠诚敬业的人，时时刻刻都不忘为公司做宣传语，你正是我们公司需要的职员啊!”五年后，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了标准石油公司的第二任董事长，他得到升迁的重要原因就是之前坚持不懈地为公司做宣传。这是一件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一个人去做了，而且坚定不移、乐此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人的才华和能力在他之上，可是最后，只有他成为了董事长，这真是忠诚敬业所创造出来的伟大奇迹。
对公司忠诚，就是对自己忠诚。对企业而言，忠诚能带来经济效益，增强企业凝聚力，提升竞争力，降低成本;对员工而言，忠诚能带来成功，能受到他人的尊重，还能为自己带来安全感。怎样才能做到忠诚敬业呢？本书作者给出了如下建议：
1、意识到对公司忠诚就是对自己忠诚
2、敬业精神让你出类拨萃
3、热爱自己的本职工作
4、成功的人都把忠诚敬业作为职业习惯
5、在小事上体现自己的忠诚敬业
6、意识到忠诚是成功的通行证
一个人，无论他在企业中以何种面目与身份出现，对企业的忠诚都应该是一样的。正像成功学家所说的“如果你是忠诚的，那么你就是成功的”。作为一名员工，你对企业的忠诚，就是你走向成功的通行证。
以上是作者对忠诚敬业的品格的具体展开，其他品格如团队至上，追求高效，快速适应，创新能力，勇于负责，擅长沟通，挑战困难，善于思考，笑待他人，坚持到底，积极主动，绝不浪费，服从安排，勤学好问，每种品格作者都通过传世故事，深入浅出，经典案例，立即行动，自我检测这5个部分分别展开体现，这也是这本书最大的特点，没有纯粹地在大讲特讲什么大道理，而是通过一个个生动真实的故事或案例来展开对这些品格的诠释，因而倍显的可读性极强，生动形象而不枯燥无味，且让人容易接受。所以说这是一本值得一读，值得经常去读的好书。
就其中的企业标准化管理工具说明分析清楚，切实说出自己的感受就可以了。