广西务工人员工伤十级以下的工伤如何赔偿

更新时间：2018-04-18 08:56:01 134次访问

工人鼻子中梁骨折，呼吸不工顺畅，无需住院，未影响日常活动，三个月治疗好（费用：药费1000+CT费2000）。

经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工，享受工伤伤残待遇。其待遇标准按照伤残鉴定等级(一至十级)的不同而有所区别。《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇：　　其中七至十级伤残赔偿标准如下：享受一次性伤残补助金。　　一次性伤残补助金标准是：　　七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金，按照本法第三十八条规定改由工伤保险基金支付。　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;　　(二)住院伙食补助费;　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;　　(九)劳动能力鉴定费。　　治疗工伤期间的工资计算标准　　停工留薪期间，受伤职工的原工资待遇不变，由所在单位按月支付。受伤职工的工资收入按因工作遭受事故伤害(或者患职业病)前12个月平均工资收入计算;不足12个月的，按实际发生月平均工资计算。

工伤鉴定不到十级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

一、工伤医疗

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。

二、停工留薪期

1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。