加强作风建设提升干部素质，全面推进交通运输事业发展，我们应该怎么看，应该怎么干
交通运输事业的发展，关键在干部的精神状态和作风。作为交通运输行业党的干部，应该不断深化思想认识，时时刻刻把作风建设落实到推进交通运输事业发展的各项工作中去。当前，我州的交通运输事业发展正处于一个重要的转折期和上升期，面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。要完成好“十二五”期间交通运输繁重的工作任务，离不开干部作风建设作保障，必须始终把作风建设贯彻于各项工作、各个环节之中。
一要勤奋学习。宋代诗人黄山谷曾说：“人如三日不读书，则尘俗生其间，照镜则面目可憎，对人则语言无味。”干部的学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平。对交通运输工作来说，现在的情况是：范围广、变化快、新东西多，领导和社会各界的要求又高。不学习怎么行？不学习，就跟不上形势！不学习，就做不好工作！清代顾炎武说：“人之为学，不日进则日退。”这里所说的“退”，现在理解就是不学习就会失去机会，丧失机遇。在知识爆炸时代，光靠吃老本是不行的，需要经常向书本学、向他人学、向实践学；需要把学习作为一种政治责任，一种精神境界，当作工作和生活的第一需要。坚持不断学习、终身学习，做学习型的干部。讲学习，首要的是勤奋。在封建社会，人为了追求功名而发奋读书，有凿壁借光、悬梁刺股之说，那是古人刻苦精神的写照。不刻苦何来的学问？爱迪生就说过：天才不过是百分之九十九的勤奋加百分之一的天分。大家都知道曾国藩。曾国藩天赋并不高，但是刻苦、勤奋，终究让他成为近代大家。现在学习条件那么好，但我们中有多少人、花多少时间在学习上呢？
二要干事创业。空谈误国，实干兴邦。要实现“十二五”交通运输发展的目标，完成或超额完成今年的交通运输工作目标任务，关键在干，出路在干。因此，一定要把干事创业作为一种使命、一种追求，求真务实、真抓实干。首先，要把建功立业作为实现人生价值的最高追求。为官一任，造福一方，是历来为官的主流追求。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”等民间俗语，也是鼓励为官者要造福百姓。过去的官员有这样的境界，我们共产党人今天更应该有这样的境界，即使所处的岗位平凡、工作平淡，也要有所建树。张思德同志是为烧炭而牺牲的，他在平凡的岗位上创造了不朽的人生价值，毛泽东同志称他的死比泰山还重。我们要把工作岗位看作是实现个人价值、为民建功立业的舞台，尽职责、重实绩、办实事，以实实在在的工作，赢得群众的信任和拥护。其次，要把真抓实干作为践行宗旨的最好体现。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。只有埋头苦干，才能赢得民心、形成合力、成就事业。要真抓实干，干实事，抓具体，而不能弄虚作假，不能搞花架子，不能做表面文章。第三，要不断提升精神状态。对党员干部，特别是领导干部来讲，任其职就要尽其责，在其位就要谋其政，这是最起码的要求。党组织把我们放在各级领导岗位上，是对我们的信任，同时也是把责任交给了我们。我们必须时时刻刻掂量这份责任，多想一想自己承担什么责任、怎样履行好责任。有了这样的使命感和责任感，才能保持那么一股劲、一股气，以知难而进、奋发有为的状态对待压力，以求真务实、科学严谨的态度破解难题，以对事业、对人民高度负责的精神推进工作。
三要凝聚合力。俗话说，“同心山成玉，协力土变金”， “人心齐，泰山移”，讲的都是团结就是力量的道理。领导班子成员之间，同志相互之间能否做到心往一处想，劲往一处使，同心同德，齐心协力，共谋发展，这既是衡量我们干部政治觉悟、党性观念和领导素质的标准，也是检验精神境界和作风状况的指标。作为党的干部，特别是党员领导干部，首先要善于团结人。因为团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。当然，我们提倡的是有原则的团结，是在讲原则的前提下，强调讲风格，讲宽容，而不是一团和气的表面团结，无原则的团结。一方面，要有接受批评的勇气、容人容言的气度和闻过则喜的雅量，善待他人的批评，吸收他人的意见；另一方面，要有爱憎分明的政治立场和勇于动真碰硬的作风，敢于开展同志间的批评，做到不纵容、不护短，主持公道，伸张正义。其次要善于合作共事。任何一个人的能量都是十分有限的，事业的发展靠的是所有人的共同参与和配合，大家共在一个单位，同处一个班子，一定要心胸开阔、彼此包容、相互尊重、相互信任、多搭台、少拆台，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。只要大家坚持以交通运输事业为基础，以制度为保障，以党性为原则，就没有什么问题不能沟通，没有什么分歧不能解决，没有什么隔阂不能消除。
四要提高道德修养。廉政是加强作风建设的重要组成部分。领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着领导干部个人的品行，而且关系到党在群众中的威信和形象。当前，有些领导干部抱有“小节无害”的从众心理，信奉吃点喝点、玩点乐点是人之常情，只要不犯大错误、不搞大腐败，有点小毛病，组织上也会宽容、原谅。但无数贪官的落马，给我们一个深刻警示：他们都是由先小腐而后大腐，一步步走向不归路的。关于李真的廉政教育片，大家都看过。李真39岁被判以极刑。他有个11岁的儿子，双亲都在。老年丧子、幼年丧父乃人间悲剧，都是他自编、自演的。他临死前告诫11岁的儿子：“你将来就是掏粪、要饭，也不要贪呀……钱、权都不能带来快乐。”原安徽省委副书记王昭耀，第一次收钱也是提心吊胆，到后来大笔捞钱却心安理得，最终因受贿罪、巨额财产来源不明罪被判处死缓。“温水煮青蛙”的“温水效应”的关键是在“不知不觉”中“慢慢”失去生命力，这个道理上升到辩证唯物主义就是从量变到质变的过程，感觉危险时已经无可挽回。大家一定要从身边的腐败案件中汲取教训，不断强化自身内在的道德力量，筑牢拒腐防变思想上的第一道防线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到“四慎”：慎初，绝不能自我放松、打开“缺口”；慎微，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，做到防微杜渐；慎独，越是一个人的情况、八小时之外，越要管住自己；慎欲，节欲守操，不存非分之想、不图歪路之财、不走歪门邪道。
作风正，则人心齐，人心齐，则事业兴。只要我们统一思想、意志和行动，都去倡导和践行一种良好的风气，沉下心来抓落实，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，“十二五”的交通运输发展目标就一定会实现。
一、加强班子建设
加强党的建设，核心在于建设高素质的领导班子，建设政治坚定、团结务实、锐意进取、勤政廉洁的领导集体。为此要重点抓好三项建设。
（一）加强思想建设。要强化五种意识：一是要增强党员意识，坚定理想，省己修身。二是要增强使命意识，勤奋学习，勇于创新。三是要增强忧患意识，服务群众，鞠躬尽瘁。四是要增强责任意识，恪尽职守，严于律己。五是要增强廉政意识，清正廉洁，防微杜渐。
（二）加强制度建设。要重点强化三项制度：一是学习制度。加强学习，及时更新知识，才能更好开展工作。基层单位工作紧张、事务繁杂，虽然有学习制度却无法落实，虽然知道学习的重要性，却难以静下心来踏踏实实地学点东西。在这方面，领导班子要做出表率，制定学习计划，严格执行，切实加强理论中心组学习，将学习与工作相结合，与实践相结合，通过形式多样的学习与实践，真真正正地学出成效，提高能力，学以致用。二是重大问题集体决策制度。要坚持民主集中制，集体讨论，集体研究，集体决策，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的水平。三是廉洁从政制度。 要严格遵守党纪党规，严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。 总之，用制度管人、用制度管事。
（三）加强能力建设。胡锦涛总书记曾经指出，加强党的先进性建设要紧密结合贯彻落实科学发展观的实践，紧密结合构建社会主义和谐社会的实践，紧密结合加强党的执政能力建设的实践，紧密结合保持党同人民群众血肉联系的实践加强党的先进性建设。我们要按照这四个方面的要求，把我们的领导干部培养成学习型、研究型、实践型、创新型的领导干部，不断提高综合素质和业务水平。
一是要搞好团结。我们的各级领导班子，都要做到团结、信任、理解、支持，维护好我们班子的团结，努力创造干好工作的良好氛围，把更多的精力用在工作上，真正干些事情，干成些事情，不辜负组织的信任和人民群众的重托。二要始终坚持“大胆使用干部、真情爱护干部、严格管理干部”这个原则，大胆使用那些靠得住、有本事、会团结的干部。真情关怀爱护干部，干工作要有人情味，让大家感到暖融融的工作氛围。日常工作中要严格管理干部，政治上负责，不搞两面派，坦诚相见，以心换心。三要突出实效，把工作抓实。此外，作为“一把手”必须要在协调上有所作为，凡事不一定要亲历亲为，但一定要超前谋划；不一定要事无巨细，但一定要有人去盯。更为关键的要有开明的思维，善于做思想政治工作，善于营造良好的工作生活环境，发挥好一班人的作用，让所有人都热爱这个集体，自觉、主动地愿意为这个集体贡献力量。在协调推动上，要打整体仗，体现班子的合力，狠抓工作落实，这是班子建设的一个重要标志。
二、加强干部队伍建设
干部是落实科学发展观的中坚，人才是实现科学发展的保障。只有着眼未来，深化改革，加强培养，开发资源，建设高素质的干部队伍和人才队伍，才能为食品药品监管提供智力支持和人才保障。
一要加强对干部的培养、培训、教育和管理。坚持党管人才，加大人才培养力度，以能力建设为主线，采取实践锻炼、在职学习等多种方式，形成多层次、多渠道的教育培训格局，增强干部培训的针对性和实效性。通过多种形式的学习、培训，切实提高干部的业务能力和综合素质，进而不断提高我们各项工作的水平。加强人才的培养、选拔、使用，实现人才的可持续成长和事业的可持续发展。把想干事、能干事、能干成事的人放在一定岗位上，促进事业的发展。
二是要增强干部的责任意识。能力很大程度上体现为责任心。责任心是对每个人所负责任的认知、情感和意志的统一。所谓认知，就是用心去认识责任。所谓情感，就是用情努力工作，带着感情工作。所谓意志，就是用品格执着追求。增强责任心，就是要尽职到位，具体讲，就是要增强忧患意识和紧迫感。
三、加强作风建设
在工作中要大力倡导胡总书记提出的八个方面的良好风气。这就是：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气，是我们加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。全体党员特别是领导干部一定要认真学习，深刻领会，把作风建设当作提高执政能力的重要内容，切实贯彻执行。贯彻落实胡总书记提出的八个方面的良好风气，就要从以下几个方面努力：
一是学习。学习是知识的源头，是力量的源泉，更是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们的机关干部和县局领导同志们要加强学习，勤于思考，善于总结，学以致用。对于领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。面对新形势新任务，各级领导干部都必须牢固树立终身学习的思想，把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终生追求。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，学习食品药品监管工作适用的法律法规，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养；要自觉学习现代科学文化知识，从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的知识武装和知识储备；要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创新工作的能力。
二是创新。创新是一个民族进步的灵魂，创新也是一个班子活力、战斗力的象征，创新更是排除万难加快发展的最佳途径。改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。时代在前进，情况在变化，领导干部一定要与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。我们的广大干部必须解放思想，与时俱进，在开拓创新上狠下功夫，在求真务实上狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。
三是团结。团结出凝聚力、出战斗力，班子间、上下级间团结、和谐、默契的氛围很宝贵。这种局面的形成，关键是要靠事业来支撑。没有事业的发展，团结就难以经受考验，也难以维系，更不可能巩固。只有牢固树立事业为重的思想，当个人情绪、个人性格、个人利益存在差异时，大家必须做到求同存异，才能坐到一起，才能加深友谊，才能形成合力。要加强团结，尤其是班长，更要切实负起责任来，要积极倡导团结、和谐，并且以身作则，做出表率。
四是大局。胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气中提出，要顾全大局，令行禁止。这首先要求我们要正确认识局部和全局的关系。一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响；另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。有些事情，从局部来看是可行的，而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局；反之也一样，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。要维护全系统工作大局，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就不仅什么事情也办不成，而且会带来严重后果。我们的领导干部一定要增强大局意识，全市监管工作一盘棋，严格遵守党的纪律，确保全市食品药品监管工作得以贯彻落实。
五是廉洁。要进一步加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制，领导干部要重点做好廉洁自律，思想教育、监督制约，管好自己、不失形象，管好干部、不失原则。要依法执政，从我做起，自觉接受纪委的监督，接受党员的监督，接受人民群众的监督。领导干部必须倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈。总之，各位领导和党员干部，要时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。