社保征收改革后怎么将到手工资变多
税务部门统一征收
其中，第四十六条“改革国税地税征管体制”规定：为降低征纳成本，理顺职责关系，提高征管效率，为纳税人提供更加优质高效便利服务，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
个人收入有变化
在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是，按照社保缴费下限来交社保。新政实施后，各项社会保险费交由税务部门统一征收，职工和单位得按照实际工资交社保。这对职工来说，有可能有两方面影响：一方面到手的工资变少，另一方面享受到的社会保障却变多了。
举个栗子
以成都市为例：
2017年6月，成都市启用新社保缴费基数，上限：16445元、下限：2193元。假设某职工每月实际收入为1万元，其所在企业之前只按照下限2193元缴社保。
新政前
按下限2193元基数交，个人扣除社保后的工资是：8519元
按下限2193元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1425元
新政后
按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：7943元
按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3292元
总结
新政后，职工到手工资少了约576元，企业要多缴纳约1867元。
用人单位受影响
社保划到税务征收，将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。前段时间，发改委发布了关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见
公告指出：社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限：
用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的
用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的
应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的
也就是，企业若不帮员工买社保，或按最低标准交等，企业负责人有可能不能坐飞机！
该项改革方案
预计在今年年底前落实
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