请问，我们公司，每个星期要求工人上班6天，休息一天，不给员工交社保和签劳动合同，请问是不是违法的？
还有不跟几年了，除了我要求的交的社保和签劳动合同，公司没有跟任何员工签劳动合同，也没有和全厂任何人签，劳动合同也是前年签了一年，过后就没有再和我续签了，现在又要辞退我了，请问，我现在该怎么维权，谢谢！
去当地的人力资源和社会保障局投诉！也可以申请劳动争议仲裁
邦芒人力为您解答：到劳动纠察部队举报，并准备相关考勤等证明劳动关系的证据。
这肯定是违反劳动法的，签了合同就去举报。
当然存在违法，劳动者可以申请劳动仲裁
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